Госдума на заседании 22 марта приняла в третьем, окончательном чтении законопроект о дистанционной занятости, который обязывает работодателей заключать трудовые договоры с сотрудниками, работающими удаленно. Об этом сообщает РИА Новости.
В первом чтении законопроект был одобрен депутатами в середине октября прошлого года, а во втором — 20 марта текущего года. Поправки будут внесены в Трудовой кодекс и закон «Об электронной подписи».